製造業をはじめ小売業・サービス業など、さまざまな産業分野における中小企業のお客さまに対して部分最適ではなく全体最適の視点で、企業経営の環境変化へ適応できるようにとお手伝いさせていただきました。
主なテーマといたしましては、「経営革新」から「プロセス改善」「各種マネジメントシステムの構築支援」など業務面に力を入れてきました。
しかしながら、昨今の激震的な環境の変化に伴い、企業の環境適応には今まで以上に「人」「心」といったソフト面の大切さに気付かされる毎日です。

これからは、そういった「人」と「心」を深く理解し、お客様の状況に合わせた改善案を提供できるようになりたいと思っています。常に自己の向上を目指し、幅の広いコンサルタントに成長したいと思います。

以前は、カウンセラーとして、心が働き疲れてしまった組織人たちのサポートをする仕事をしておりました。ですが心が壊れてしまう前に、カウンセラーとして組織に働きかける事は何かないか、組織人たちが安心して自らの才能をフルに発揮し、生き生きと働く為にはどうすれば良いかと模索し、出会ったのがウィズン・コンサルティング株式会社です。

現在、心の問題に関係する事だけでなく、あらゆる分野の研修やコンサルティングに携わっていますが、やはり働く人の心からの笑顔が企業を支えていると感じます。
「明日も頑張ろう！」「もう一度やる気が出た！」という声から、「私の至らないところが分かった！」
などお客様からの「笑顔の声」が届いた時、喜びを感じると同時に、企業をサポートする私たちも日々勉強し成長していかねばと身が引き締まります。
私は今、本質を見極める力・企画力・提案力・論理的な思考、様々な力を身に付け、自分自身も成長していきたいと強く感じています。

前職では小売業企業で経営企画部に所属していました。前職で、あるプロジェクトに携わったさいに外部コンサルタントとご一緒する機会に恵まれ、一緒に仕事を進める中でコンサルタントの仕事の進め方、考え方に大いに影響を受け、コンサルタントという仕事に興味を持ちました。

実際にコンサルタントの仕事に携わってみると観察力、分析力、表現力、企画力などこれまで考えたこともなかったような視点で仕事に取り組むことが求められます。毎日が新しい事の発見で、自分が成長するには最高の職場だと感じています。

今後の目標としては、コンサルタントの思考を吸収して、クライアントの課題を解決できるシナリオを描けるようになる事です。その為にも今以上に自分の知識、経験に磨きをかけ、クライアントの状況をしっかり把握し、構造的に物事を捉えることのできるコンサルタントになりたいと考えています。

私は今まで、多種多様な業種に携わってまいりました。機器メーカー、運輸、法務、建築、、、これまでの経験を振り返って思うことは「全ての仕事は人と人との関わりで成り立つ」ということです。 人と人との関わりで、欠かせないものはコミュニケーションでしょう。私の考えるコンサルティングとは、そのクライアントに合った社内・社外へのコミュニケーションの方法を、様々な視点からご提案することであると思います。そのクライアントの抱える問題点を洗い出し、情報を分析してアイデアを練り、企画や提案そして実行する。コンサルティングの仕事は日々勉強と実践が同時進行で行われます。それには心も体もフル稼働することが必要ですが、元来の好奇心旺盛な性格が功を奏し、楽しく自分を成長させられるすばらしい仕事と感じています。

今私は、これまでサービス業と考えられていなかった業界に「サービスマインド」を取り入れるご提案をすることに全力を注いでいます。「人」がいる限り顧客満足を得ることがその企業様にとって大きくプラスになるのです。それは競合他社との差別化につながり、その企業様が発展することがその地域の発展につながると考えています。 私個人では微力ですが、ウィズンコンサルティングというすばらしいチームでその壮大な目標を達成することが、私のモチベーションの源です。 これからも前向きに真摯に努力し、コンサルタントとして多くのクライアントに必要とされるように成長してゆきたいと思います。